談談“標準”的意義
2022年8月3日 11:33
企業管理部 李剛
“嚴、認真、高標準、勇于改革、貴在事業心”十五字治廠方針，是凝練的企業文化精髓，是電化文化的重要組成，我們都已耳熟能詳，但就付諸于生活和工作中并長期的保持下去，并非易事。
自從4月份公司開展現場管理提升行動以來，現場查出的問題多數反映出外協和內部施工“標準低”甚至“無標準”的現象。比如焊接施工不合格、標識張貼不規整、螺栓安裝不規范、保溫缺失、內空、凹癟等現象屢見不鮮。個別施工人員為了緊固螺栓省事，用過量的墊片湊合；各種需現場讀數的計量裝置，讀取界面朝向人不便觀察位置。我們習慣了這樣干活，看慣了這種結果，自認為這就是“合格”。在降低自身工作標準的同時，也無形中遮蔽了發現問題的眼睛，對這些最表象的問題習以為常。
如何講標準？我想一是要學好標準，用而不學則滯，不知道標準是什么，講標準也就無從談起。要結合自身崗位需要、工作需要有針對性的主動學習，對于職能部室發布的一些施工要求、規范文件要充分理解，提高自身專業技能和素養。二是要用好標準，學而不用則廢，知道標準而不以此要求自己，監督別人，那么講標準只能成為“口頭上說說”而已。我們要以身作則，同時嚴格要求身邊的人和外來施工隊伍，從小事做起，樹立標準意識。意識到按標準完成，才是可靠程度最高，實現成本最低，使用維護最便利的前提。
標準施工能體現一個職工在從事的崗位上是否專業，是否有責任心和優良的工作作風。不管在生活和工作中“別糊弄”，把嚴格標準、積極擔當作為我們一貫的行為準則。讓我們一起行動起來，都來講講標準。
